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Chargé de certifications et normes réglementaires en milieu énergétique (m/f)

Lieu : Poste basé principalement à Bissen (dans les locaux de Kiowatt) et occasionnellement à Luxembourg Kirchberg et Strassen (dans les locaux de LuxEnergie)
Contrat : Contrat de travail à durée indéterminée; temps plein

 

Vos tâches :

  • Suivi réglementaire, technique et préventif principalement pour Kiowatt (filiale de LuxEnergie) et également pour LuxEnergie
  • Garant du respect des réglementations techniques nationale et européenne en matière de biomasse, cogénération, échange de quotas CO2 selon le système européen ETS, etc.
  • Assurer une veille technique et réglementaire
  • Mener des études et des recherches, effectuer des visites sur le terrain
  • Suivi et gestion des audits environnementaux, certifications pellets, etc
  • Être l’interlocuteur des auditeurs pour les certifications bois, pour les contrôles de conformité dans le cadre de l’ETS, etc.
  • Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre
  • Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et les différents services dans ce domaine d’expertise
  • Suivi et gestion des rapports de fin d’années en rapport avec la mission

Votre profil :

  • Formation de technicien ou niveau Bac + 2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, Bachelor, …) dans les domaines énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent
  • Connaissances des réglementations et normes environnementales luxembourgeoises et européennes
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine recherché
  • Sens de l’analyse stratégique, rigueur et organisation
  • Capacité à travailler de manière autonome au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand, de l’anglais et/ou du luxembourgeois représente un atout

Vos avantages :

  • Poste basé principalement à Bissen (dans les locaux de Kiowatt) et occasionnellement à Luxembourg Kirchberg et Strassen (dans les locaux de LuxEnergie)
  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Environnement de travail agréable dans un secteur d’activité particulièrement dynamique
  • Rémunération adaptée aux compétences sur 13 mois
  • Plan de pension complémentaire
  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilité de faire du télétravail

Nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature complets et significatifs. Votre demande sera traitée de manière confidentielle.

  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 2 GB.
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    • Veuillez noter que toutes les données personnelles que vous fournissez au cours de la procédure de sélection et de recrutement seront traitées conformément à la « Notice générale sur la Protection des Données personnelles ». 
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